局党组及其成员党风廉政建设主体责任清单汇编（6篇）

目录

1.局党组领导班子集体责任清单. 3

2.局党组成员（领导班子成员）领导责任清单. 5

3.党风廉政建设主体责任制工作清单. 7

4.党风廉政建设主体责任清单. 9

5.政府机关党组成员党风廉政建设主体责任清单. 11

6.退役军人事务局廉政风险点排查防控清单. 12

局党组领导班子集体责任清单

（一）加强组织领导

1.贯彻中央、自治区委、市委、县委及县纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，把党风廉政建设与反腐败工作纳入全局工作总体布局，同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核。结合实际制定本单位党风廉政建设年度工作计划，确定目标任务和工作举措。

2.局党组每季度专题听取党风廉政建设工作汇报不少于1次（全年不少于4次），及时解决党风廉政建设工作中存在的突出问题，为纪检监察机关履行监督执纪问责提供保障。

3.抓好党组责任分解，明确领导班子、领导干部的职责和任务分工，推动“两个”责任落实。局党组主要负责人与党组成员签订党风廉政建设责任书、党组成员与分管股室、下属单位签订廉政建设责任书。

4.成立局党风廉政建设领导小组，领导小组由党组书记任组长，组织召开党风廉政建设责任制领导小组工作会议，研究落实党风廉政建设责任制工作，并督促股室和下属单位认真履行职责。

5.组织和动员本单位党员干部积极参与党风廉政建设工作，积极开展向社会服务对象、“两代表一委员”开展反腐倡廉民意调查，了解掌握群众对党风廉政建设的满意度。

6.每年以书面形式向县委和县纪委报告履行主体责任的情况不少于1次。

（二）选好用好管好干部

7.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，完善干部选拔任用机制，坚决防止和严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。

8.加强对重点岗位、关键岗位人员轮岗交流，完善干部考评机制，加强对干部选拔任用工作的监督。

9.加强对党员干部的日常管理和监督，坚决纠正和查处懂、懒、散、推、施等“为政不为”和吃、拿、卡、要等“为政不”问题。