着力提升组织工作质量和水平

为实现新时代新发展提供坚强组织保证

——2019年组织工作综述（县级）

2019年，xx县坚持组织路线服务政治路线这一根本原则，树牢质量和标准意识，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神、习近平总书记视察xx重要讲话和指示精神，认真贯彻落实全国、全省、全州组织部长会议精神，认真实施“11255”基层党建工作思路（即：围绕聚焦建成小康强化基层组织建设“这一核心”，坚持党支部标准化建设“这一标准”，突出大抓基层、大抓支部“两大导向”，实施头雁、铸魂、固本、堡垒、聚心“五大工程”，解决基层组织运行不规范、牧村党员作用地位不明显、党员干部纪律不严实、村社组织服务群众不到位、领导干部带头担责不主动“五大问题”），统筹推进干部队伍、人才队伍、党员队伍建设，着力在思想建党上凝共识、在事业为重上选干部、在提升功能上夯基础、在优化环境上聚人才、在担当作为上树新风，为建设幸福美丽新xx提供了坚强组织保证。

一、注重政治标准，建设过硬队伍。坚持“好干部”标准，严格执行干部动议酝酿、民主推荐、组织考察、讨论决定、任前公示等环节，全面落实“凡提四必”制度，注重在基层一线、脱贫攻坚一线培养选拔使用干部，调整干部4批次，涉及干部xxx人。强化干部监督管理，从严落实干部任免票决制、考察预告和任前公示制度，畅通“12380”举报渠道，对受党纪政务处分的xx名党员干部按要求进行了组织处理。督促州管、县管干部完成个人有关事项报告，领导干部经济责任审计和离任交接全覆盖。紧紧抓住培养、锻炼、管理和使用四个环节，实施年轻干部成长工程，选派x名干部赴外挂职锻炼、x名表现优秀干部到村任职，择优筛选xx名干部组建了xx个专业年轻干部骨干库，筛选xxx名干部组建了优秀年轻科级干部库，筛选xxx名干部组建了80后优秀年轻干部库，筛选xx人组建了副科级以上女干部库。认真执行《公务员职务与职级并行规定》，登记公务员xx名，套转二级调研x名、四级调研员xx名、二级主任科员xx名、四级主任科员xx名、一级科员xx名，晋升三级调研员x名、一级主任科员xx名、三级主任科员xx名、四级主任科员xx名。进一步加强对非领导职务人员和借调、抽调工作人员管理，清理党政机关领导职务和非领导职务混编混岗、超职数配备人员xxx名。

二、注重固本强基，夯实基层基础。坚持以党建促脱贫攻坚，努力把基层组织建强、把基础工作做实。一是着眼政治建设标准，抓实理论学习教育。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，各级党组织把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届四中全会精神、习近平视察xx重要讲话和指示精神、党章党纪党规等内容作为首要政治任务来抓，通过中心组集中学、举办读书班强化学、专家辅导深入学、交流研讨相互学、观看案例警示学、现场观摩体验学、外出培训系统学、讲授党课实践学等方式，全方位、多渠道学习党的新思想新理论新政策。在浙江大学、南开大学举办党政领导干部综合素质能力提升培训班5期培训xxx人，发布党建知识学习日签100余次，进一步使各级领导干部、广大党员树牢了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”，提升了自身综合素质和实际工作能力。二是着眼组织建设标准，提升组织体系功能。整顿软弱涣散基层党组织xx个，下拨经费xx.x4万元，选派第一书记和党建指导员xx人，整改问题xx条，通过了省级第三方评估验收。强化村干部队伍建设