市委督查室关于落实全市督查工作开展情况汇报

2019年以来，市委督查室认真学习研究中共中央办公厅、中共xx省委办公厅关于加强和改进党委督促检查工作的实施意见，紧扣中央、省委、市委的重大决策和工作部署，把握督查工作原则，严格督促检查标准，力抓督查成果运用，充分发挥督查辅政作用。

一、领导重视，督促落实有手段。市委把督查工作纳入重要议事日程，市委主要领导经常听取督查工作汇报，亲自部署和指导督查工作，并要求把组织措施、舆论监督、纪检手段运用到督查工作中来，做到督查、考人、查纪三位一体，改变了督查工作情况收集、文来文往的低层次循环状况。为了保证督查成果有效利用，市委赋予督查人员四种权力：一是巡视督查权。有权对任何部门、任何单位的工作开展情况进行必要的巡视检查。二是处理权。在督查过程中，有权要求被督查单位对存在问题限期整改，并及时报告办理结果。对顶着不办或不报告办理情况者，有权进行口头批评、文字通报、电视曝光等；对推诿扯皮的，建议有关部门给予必要的处理。三是组织召集权。对于涉及面广、需要多方共同承办的事项，督查人员有权召集有关部门单位共同协商办理。四是直接请示汇报权。对于重大督查事项，督查人员可直接向市委、市政府主要领导汇报，并把领导的意见及时传达给有关部门，促其迅速抓好落实工作。20xx年以来，我们先后对xx名违反作风建设有关规定的干部和xx名在抗洪抢险中消极应付的责任人进行了通报批评，并转交组织、纪检部门给予党纪政纪处分。

二、强化激励，督查考核有机制。坚持把督查结果与绩效考核相结合，纳入各级各部门绩效考核体系，建立督查考核促进工作落实的长效机制；把重大事项督查落实工作情况纳入干部考察工作体系，作为选拔任用干部