纪委书记2019年度述职述廉工作报告T（银行）

今年以来，本人在xx党委的正确领导下，围绕改革发展中心工作，聚焦主业，认真贯彻落实全面从严治党、从严治行要求，积极协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作，有效履行党风廉政建设监督责任,严格遵守党的“六大纪律”，遵守中央“八项规定”。现将有关履职情况报告如下：

一、主要履职情况

(一)聚焦主业，深化“三转”

1、强化同级监督，压实纪委监督责任。一是组织召开专业会议。总结上一年度工作成果，部署本年度工作任务，全面传达贯彻总省行专业会议精神。协助党委与各单位负责人签订了《党风廉政建设工作责任书》，组织各单位逐级层层签订了责任书，督促其对分管范围内的党风廉政建设切实负起责任。二是制定纪委工作细则。组织制定了《xx工作规则实施细则》,对分行纪委在职责任务、会议制度、文件审批等方面做了进一步的规范。全年组织召开x次纪委委员会议，集体学习党纪党规相关文献，严格执行纪委工作规则。三是强化信访线索处置。本年度，接到信访举报x件，马上组织人员认真核查。四是严守执纪标准，发挥审理职能。本着严肃执纪、实事求是的原则，处理xx责任人x人，均给予xx处分。五是认真履行监督职责，强化内部管控。组织纪检监察干部参与校园招聘、岗位竞聘、项目询价与谈判等现场监督工作，积极发挥监督职能，营造公平公正环境。做好对干部任职、评优评先、离任审计等人员党风廉政和廉洁自律情况审查，为其工作公正、公平、顺利开展提供了支持。全年共参加集中采购监督商务谈判现场监督xx次，现场监督xx个，列席集审会xx次，审议项目xx个，排查集中采购供应商xx家，未发现不良供应商。六是加强我行派驻扶贫人员教育和监督管理。我行有派驻扶贫人员xx名，组织人员对其开展了教育谈话，针对全省扶贫领域存在的腐败和作风问题、违纪违法问题进行了剖析反思，并对工作态度、工作责任和思想道德方面提出了要求。

2、重提醒，强化廉洁从业管控。一是在“第一种形态”上多下功夫。推动咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，将对党员干部的教育、管理和监督融入日常工作，共开展提醒谈话xx人、召开民主生活会互相批评xx人、通报批评xx人，充分运用谈话提醒等方式传导纪律观念，让党员干部牢固树立“讲了就要听，定了就要做，安排布置了就要认真落实，不听不做不落实就要严肃执纪问责”的意识。二是坚持抓好反腐倡廉各项工作的落实。坚持抓好“三谈两述”工作的落实，认真加强中层干部勤政廉政管理。坚持开展干部述职述廉工作，今年对xx名新任职干部进行任前廉政谈话、xx名中层干部集体廉洁谈话，并提出对新提拔人员进行了廉政知识测试，严格把控新提拔管理干部的准入关。三是盯紧元旦、春节、端午等节点，制作廉政提醒，针对春节、中秋等节点下发纪律提示，并对中层干部家属婚丧嫁娶的宴请，及时将中央“八项规定”的相关案例和廉洁自律的规定提示到个人，倡导廉洁过节，持之以恒推进八项规定精神的落实。

3、加强队伍建设，不断提升主动作为意识。通过工作例会、廉政谈话、微信工作群等渠道加强传导，增强“四个意识”。抽调纪检监察员开展量化考评等工作，提升实战技能。组织纪检干部学习习近平总书记系列讲话、十九大精神等重要内容。

(二)加大考核评价力度，力求“监”出实效。

1、开展党风廉政建设季度现场检查。细化党建工作考核评分规则，组织人员到各总支、支部对党建党廉开展情况进行跟踪检查，并将考评结果作为年度评优和干部提拔的重要依据，通过进度督查、量化评比，不断传导压力，有效促进基层党建党廉工作扎实有序开展。

2、开展党风廉政责任制落实情况年度量化考评，督促主体责任落实。在全行组织开展了党风廉政和反腐败责任制量化考评，抽调部分支行纪检监察员组成x个考评小组，对x家支行、x个部室中心等x家单位进行现