2019年度述法报告汇编（2篇）（区县局）

人社局2019年度领导班子述法报告（区县）

我局领导班子按照《关于领导班子和领导干部年终述法考评制度》（x委办〔20xx〕xx号）文件和《关于报送2019年度述法报告的补充通知》要求，就2019年度学法守法、依法办事情况认真进行了自查自检。现将具体情况汇报如下：

一、建立正确法治理念，不断增强依法行政意识

局领导班子高度重视单位法治工作，成立了单位法治工作领导小组，并结合单位实际，建立健全了法治建设、依法行政相关制度，并严格执行，纳入单位年终目标考核，以确保领导班子成员及全局职工树立正确法治观念，不断增强依法行政意识。为保障我局法治工作的规范性，我局专门聘请了法律顾问，用以给予单位各项工作法律指导和援助（包括领导班子、职工法律素养培训）。通过上述举措，局领导班子将法治工作真正作为了全局最重要的工作之一，与单位其他工作同部署、同落实，并不断完善和提高。

二、注重法规学习，及时充电提升法律素养

局领导班子注重对法律、法规和规章的学习认识，年初制定有科学、系统的法律、法规和规章学习计划，结合单位实际，研定了本年度领导班子及职工应学应用的法律、法规和规章科目，重点为宪法、刑法、刑事诉讼法、行政诉讼法、行政复议法、行政赔偿法、劳动合同法、社会保险法、安全生产法、保密法等法律、法规和党内相关法规，如党章、中国共产党党内法规制定条例、中国共产党党内法规和规范性文件备案审查规定、中国共产党党内法规执行责任制规定（试行）等，将每月末周五下午定为法治集中学习时间，并坚持会前学法律制度，严格按照年初制定的法治学习计划和科目进行学习，同时要求班子成员和职工在学习过程中必须入脑入心，并运用到工作和生活中，确保学习成效。在今年的“不忘初心、牢记使命”主题教育活动中，我局将法治学习也作为了活动重要内容，用xx个课时对刑法、社保法、中央八项规定进行了认证学习，形成依法从政建社会主义法治心得x篇，同时按照上级各部门要求，组织领导班子和职工进行了普法知识考试，对领导班子和全局职工法律素养进行了检测，总体成绩优良。

三、重大事项集体决策，不搞特殊和例外

领导班子坚持民主集中制原则，单位重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用，均会召开会议集体讨论决定，同时注重对照党纪、国法检查，若与党纪、国法冲突，会立即予以修改调整，有必要时会聘请律师、商情法律部门、纪检部门给予指导，如今年破产企业领邦科技破产社保清算工作，我局领导班子多次商请法院派人参与，进行了集体决策，给予法律、规章政策指导，确保此项事关基金收支安全的工作得以依法、依规进行。

四、依法行政，有法必依

局领导班子全年在开展单位各项工作的过程中，始终高度自警自省，严格遵守国家各项法律、法规和规章，始终确保各项工作在国家法律、法规和规章框架内进行。另外，局领导班子在开展各项工作的过程中还有这样一个清醒的认识，即若法律和规章相抵触，依法开展工作，下级规章与上级规章相抵触，遵照上级规章开展工作。如我局在执行工伤保险赔付过程中，省政府规章规定有第三方赔付的，工伤保险相关待遇支付时需先抵扣第三方赔付后，再支付剩余部分，这与最高法司法解释冲突，最终我局在执行政策时，遵守的是最高法司法解释，切实做到了依法行政，有法必依。

五、　强力宣传，不断增强群众认知度

我局是社保经办机构，是直面群众的民生机构，行业法律、法规、规章宣传深度和广度，事关单位自身发展，事关人民群众切身利益，因此局领导班子注重局自身法治建设的同时，还注重对外法治宣传。今年，我局重新修订了《社保法律、法规、规章宣传方案》，定制了所需的横幅标语、展板、宣传用品，年初至今，在县乡村（社区）、企业四级，设点宣传xx次，发放宣传资料xx万余份、宣传用品xxxx余份，建政策定点宣传墙xxx余处，县电视台对此进行了实时报道，宣传成效显著。