县委老干部服务中心2019年度工作情况报告

    中共xx县委老干部服务中心于2019年成立以来，在县委政府和县委组织部的正确领导下，在市委老干部局的精心指导下，以落实离退休干部政治待遇和生活待遇为重点，聚焦精准化、规范化、活动化、专业化“四化驱动”要求，积极应对离退休干部新情况新问题，拓展精准化、亲情化、个性化服务举措，主动担当作为，用心用情做好离退休干部工作，取得了较好的效果。

一、以加强“一个保障”为根本，推进责任全面落实

一是主要领导以上率下。县委政府对离退休干部工作“高看一等，厚爱一层”，在今年x月的全县机构改革中，在整合原县委老干部局相关职责的基础上，新组建了县委老干部服务中心为县委直属单位。市委常委、县委x书记关心重视并对老干部服务工作提出要求，x县长对县委老干部服务中心给予了经费保障支持并就服务好老干部提出要求，县委常委、组织部x部长多次到中心调研，每月专题听取一次老干部工作情况汇报并研究解决县委老干部服务中心及老干部工作中存在的问题。二是重视老干部意见。县委政府做到凡举办重大活动、重要会议心邀请离退休干部参加，凡出台重大决策必征求离退休老干部建议，凡离退休老干部大型活动必足额安排所需经费。三是重视老干部待遇。2019年全县新春茶话会上，市委常委、县委x书记向老干部们通报了全县2019年经济社会发展取得的成就和2019年工作部署，为xx名县处级退休老领导送上了节日的祝福和慰问金，把县委政府对老干部们的关爱送到了心坎上。四是县委老干部服务中心主动作为。以优服务、兑政策，创新离退休干部工作为载体，本着政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀的原则，积极主动向x书记、x县长、x部长和市委老干部局汇报工作情况，听取工作指示，大力争取上级支持离退休干部工作。五是县级部门群策群力。着力加强与县直有关涉及老干部服务部门的沟通协作，更好实现政策互通、优势互补、资源共享，人社、财政、卫健、医保等离退休干部工作领导小组成员单位各司其职，群策群力做好离退休干部工作，构建主体明确、职责清晰、齐抓共管的责任落实体系。