劳动人事争议仲裁院上半年工作总结

上半年我院紧紧围绕中心目标任务，坚持以面向基层、服务群众、服务企业、服务发展、群众满意为目的，不断开拓创新、阳光公正办案、廉洁高效仲裁，为企业、为群众办实事、解难题、送服务、促发展。全面完成了各项工作任务，为构建和谐稳定的劳动关系作出积极贡献。

一、主要工作完成情况

一是咬定目标，仲裁工作取得新成效。今年上半年我区共处理劳动争议xxx起，正式立案处理案件xxx件，其中，裁决   xx件，调解及其他方式结案xxx件，无一起应受理未受理案件，案件结案率xxx%，按期结案率xxx%，办案准确率xxx%，未发生一起错案、偏案，未发生集体争议演变群体性事件，没有因案件处理不当而引起上访、集访，案件网上录入率xxx%，电子案卷上传率xxx%，开庭公告上传率xxx%。上半年立案增速显著提升，案件受理呈现稳中有进、稳中向好态势。

二是夯实基础，争议调解取得新进展。由于“新冠肺炎”疫情的影响，企业的发展面临多年少有的困难和压力，劳动关系日趋复杂，劳动争议成倍增长，处理难度明显增大，劳动争议呈上升趋势。面对案多人少的矛盾，我们克服办案压力，坚持先调解再立案，多调解慎裁决。上半年立案处理案件调撤率达xx%，超额完成市局下达的调撤率xx% 的指标。

三是“裁审对接”，沟通实现新常态。一是仲裁委与法院建立了良好的协调对接机制，上半年年与区法院联合召开了两次联席会议，加强了沟通，统一了认识，对于规范调解司法审查、提高仲裁裁决执行力起到积极促进作用。二是加强与部门单位、行业协会合作对接，与区维权中心、区工会的劳资纠纷调解仲裁确认工作。