刚才,xx书记分析了高三年级一模考试情况,对于高三年级高考备考作了全面安排,备课组长就各学科高考备考提出了自己的建议,各位副校长也对高三下一步高考备考工作提出了具有针对性的指导意见。希望大家会后认真消化并贯彻落实。
刚才,x家区直部门围绕xxxx年重点工作和重点项目谋划情况,以PPT形式进行了汇报,与会领导同志进行了点评。大家准备得非常充分,谋划得都很好,从中也可以看出大家对xx经济社会发展强烈的责任意识和使命担当。
国有钢铁企业管理粗放、体制机制僵化、“铁饭碗”思想浓厚、动力不足的现状,成为制约企业持续健康发展的瓶颈。为了国有钢铁企业的健康发展,有必要深入推动“三项制度”改革。
干部“能上能下”是人事制度改革的一项核心任务,是干部队伍优化结构、提高素质的关键所在。“能上”就是选贤任能,使能者得其位、尽其才;“能下”就是新陈代谢,优进劣退,是一种淘汰机制,更是一种活力机制。
国有企业因为人员权利高度集中的原因,在进行人员选用时还是经常运用领导相马制进行。这种方式导致选拔人员的过程在封闭的状态中进行,不够民主。部分企业的中高层管理者甚至是由政府进行行政任命。这样的用人体制,导致不管是选拔管理者还是聘用基础业务员都不够合理科学以及公开。
践行党对外事工作的集中统一领导,筹备召开相关会议。筹备召开新一届市委外事工作委员会全体会议,传达贯彻上级外事工作会议精神,研究部署全市外事工作。
进一步完善“党政同责、一岗双责、失职追责”管理机制,校园长是学校安全第一责任人,要层层落实安全目标管理,进一步细化完善各岗位安全管理职责,把安全工作责任落实到每个岗位、每位教职工,牢固树立“隐患就是事故”的理念,坚决遏制各类安全责任事故的发生。
完善政府性融资担保体系,推广普惠金融兰考模式,提高中小微企业首贷率和信用贷款比重。完善专利资产评估服务,推动知识产权市场化运营。探索建立数据要素产权管理和市场化交易机制,推进政府数据开放共享,提升社会数据资源价值。
刚才,局机关党建工作领导小组办公室简要汇报了2021年我市党建工作情况和2022年工作要点,在座同志都围绕主题进行了很好的发言、提出了很好的意见。
市委、市政府召开全市目标责任考核总结表彰大会,我们区上本来可以当优秀,因为各项指标和发展成果都是很好的,走在全市前列,特别是xx工作连续两年在全省考核中位居“好”的等次,像这种情况本可以直接晋级“优秀”等次的,但因为问责,被降了等次。
这些成绩的取得是区委坚强领导的结果,也是全区政府系统各级各部门辛勤付出、务实推进的结果。在此,我代表区政府,向大家表示衷心的感谢!
我们要站在全局和政治的高度,深刻领会加强新时代党的建设的重要意义,进一步增强抓好党的建设、党风廉政建设工作的责任感和使命感。
压实国家安全责任。以迎接二十大为主线,坚决贯彻总体国家安全观,把维护国家政治安全作为首要任务,扎实做好情报信息收集工作,落实好第一责任人责任,细化专班职责任务,完善工作机制。
牛耕丰稔辞旧去,虎啸雄威唤新来。流年似水,春花秋月弹指间,xxxx年的奋斗尚历历在目,xxxx年的脚步又翩然而至。不知不觉,本人在xx中学工作已经xx年了,xxxx年刚上任时我说过一句话,“不可冷,不需热,且把良心向日月”。
今天,政协第九届xx委员会第一次会议隆重开幕。这是州第八次党代会胜利召开后,全州各族人民政治生活中的又一件大事。首先,我代表中共xx委,对大会的召开表示热烈祝贺!向全体政协委员和与会同志致以诚挚问候和新春祝福!
热门推荐
  • 本周热门
  • 本月热门
      二维码

      微信订阅号

      联系客服

      0.112082s