作为单位党委书记,面对符合职级晋升条件的干部较多,组织部给的晋升名额较少的情况。如何操作,才能让有些对工作不太上心,又想晋升职级的人知道,此政策为激励政策,而不是普惠政策。
近期,被抽调去别的机关考核,考核中有个外机关的领导跟我唠,我跟我机关某某领导同姓,可是有什么亲戚?我没不知道说啥,没否认也没肯定,模棱两可的糊过去了。有的时候,会考虑到“站队”问题,所以不会说。
我们乡镇近期换了分工,接手新工作后,发现有之前领导留下的工作账目没有结,主要是宣传品、购货、装修款等,几千至几万不等,现在店老板找到我,我要怎么处理呢?
我的表姨(近些年才联系上)在政府工作分管的有比较好的学校,因为联系上后就开始走动,我小姨主动提出帮我妹妹转学,一分钱没花也办成了。我因为外地工作,想趁这次机会回去给我小姨买个礼物,小姨答应周末可以去。请问老部长,带三样礼物去是否合适?送礼物是不是需要双份?
刚被提任作为组织人事科长,科室主要负责党建、党风廉政、意识形态、宣传工作等,共有5人怎样分工好些?又刚分来一新人,又要怎样带新人?
但是大厅分管又不给我要回去,一直还让我做大厅工作,我这要在民生大走访专班,一下子三项工作(民生大走访,大厅,疫情防控),这我如何是好?我如何拒绝其他两位领导,专心做民生大走访工作
问:我们公司现在中层干部准备全部竞聘,有我现在的这个位置,但是领导应该有目标人选了,只是再走个形式而已,这样的话我还需要竞聘这个岗位吗?如果竞聘的话,面试演讲需要怎么说?
新去办公室工作,股长一来就交给我六个zf群,把两个快退休的老阿姨活儿给了我。作为一个35岁的10多年体质人,干没有问题,但把我当牛使唤我就不舒服了。那六个群很烦,晚上十点,十一点,大周末的都会发工作通知,我得随时看群,通知局长们开会,要报素材就得联系各股室协调等等。
本人女产后两个月,带宝宝逛超市,遇到上级单位一把手女,我主动打了招呼,领导也很热情过来寒暄,说宝宝养的真好,然而我却不太会接话,直接来了一句,您忙,要不您先上楼?事后感觉有赶领导走的意思。
党性锻炼是共产党员终其一生自觉完成的灵魂工程。胡锦涛同志要求党校要充分发挥促进领导干部加强党性锻炼的熔炉作用。省委党校对学员的党性锻炼抓得很紧、抓得很实、抓得很有效。我的学习体会是,党校学习确实是党性锻炼的好机会――我以此为题汇报几点体会。
乡村振兴是高层十分重视、而且是一项长期的任务,机关事业单位人员基本上都要轮流驻村一遍,因此,驻村越早、越主动越好。快去向领导汇报请战吧,不要犹豫!
有个问题想向您请教:针对加强领导班子和干部队伍建设,作为一名班子成员,您认为如何向上级部门提出关于上述方面的意见建议,非常感谢您!
我朋友有个问题很苦恼:她不喜欢一个同事,和那个同事有矛盾。她们领导的快递每回来了总叫她去取,本来她对这种分外的活就不乐意。这几次取的快递,都是领导买了的吃的送给那个她不喜欢的同事的。她知道了为此非常生气。你说我应该怎么劝她?她又如何解决这个矛盾?
本人女,身处基层职能单位,单位人多事多级别低业务风险大,年龄结构断层严重。我是行政出身不懂业务,现在业务科室风险太大无法把控,行政科室事务繁杂家里孩子太小靠不上。单位的同事劝我抓住机会,我思考很久,想想去争取来的机会同时伴随的风险和压力,我心底还是更倾向做一个快乐的操心少一点的人
我是公检法的,因为之前单位团组织人员配备不建全,所以让我兼顾了好多团委方面的工作,最近团委快换届了,我对团委书记比较有想法,可不知道努力方向!
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